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山西工装定制为您分享:企业要求员工穿工作服有什么好处

作者:山西神朵制衣 来源: 时间:2017-02-06 15:43:59

好处是可识别,符合某种身份。例如,警cha穿服装、护士穿护理服、公安穿工作服……出了车祸了找谁去?cha在哪里?穿服装的就是。在医院里,有人需要急救时,一 眼就能发现穿护理服的护士。

山西工装定制为您分享:企业要求员工穿工作服有什么好处?

职业工作服有很多好处:

1、好处是具有职业尊严。职业装要好,在力所能及的范围内好,因为这样才能使穿着的人有自尊心,有崇高感。在我国,空姐服就做得比较好,是世界大师设计的。很多人甚至还借着穿,因为有备受尊崇的感觉。


2、好处是可识别,符合某种身份。例如,警cha穿的服装、护士穿护理服、公安穿工作服……出了车祸了找谁去?cha在哪里?穿服装的就是。在医院里,有人需要急救时,一 眼就能发现穿护理服的护士。


3、职业工作服的好处是便于工作。依次归结起来,我们可以很清楚的看到,职业工作服有五个性质,即职业性、标识性、标准性、实用性和审美性注重面料的功能性


职业制服和职业时装主要是中层或中层以上人员的着装选择,其面料要与他们的身份以及职位相符合,面料主要要求档次高、质地好、穿着舒适等,对耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗静电等性能的要求不如职业工装严格,但也必须根据具体服装的不同进行适度 的设计与选用。


职业工装主要是蓝领阶层的着装,其功能性要求应各种行业的不同进行选择。主要是以所从事行业为重点,结合行业特点及其对着装安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正确的选择,如酒店厨师所选择的面料其抗污性和抗油性要求就比较高,而煤矿工人的着装面料要选择抗静电功能较好的,才更适合在矿井中长期工作。

注重面料的标识性

职业装是为各个行业统一定制的服装,是为提高经营效益,传达企业文化,标识企业形象而设计的服装。故在选择面料时,除了要考虑其各自不同的功能性要求外,还必须关注其面料的标识性,注重面料的美观以及体现各行业个性形象。从面料色彩以及性能方面着手把握面料的标识性,让人易于从其不同的面料中辨别各种不同的岗位形象,识别不同阶层人员的职位形象。如管理层着装要求面料质感柔软、色彩稳重;而工人的着装 面料则相对档次较低,外观较粗糙。

面料考究恰当

面料是服装的载体,选择职业装的面料还需要考虑质感、耐穿性、美观性和舒适性。通常,职业装面料尽可能选择高纱支含毛量高的毛料或棉等好的面料。这类面料制作的服 装手感好、穿着舒适但缺点是不易打理且易皱。为了保持工作时整洁、良好的形象。例如:春夏季应尽量选择那些经过处理、不易起皱的丝、棉、水洗丝、化纤等面料。像近几年较流行的仿丝、雪纺、锦纶等,既显高贵又展现女性的线条美,属于不错的选择。对于套装来说,可选具有垂坠感和舒适手感的进口仿毛、仿棉麻化纤料。用这些面料制作的职业女装既平整、顺滑、且抗皱易打理。秋冬季的服装可考虑选用纱支100支左 右、含毛50%-70%,较好的又好打理的毛料,这种质地的毛料服装挺括、舒适、不易皱,显得考究却不昂贵。这样的搭配才能给既能体现穿着者的气质、形象、身份,还能有效地传达企业文化和企业形象。所以,工作服定做在面料选择过程中,要注意使面料考究得当。

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